八一建军节，接点智能在2019年8月1日主召开员工持股大会，通过全员持股打造一个“能打仗、打胜仗”的全国性队伍。

大会由公司CEO龙晓云主持，首先对2019上半年的工作成绩进行了总结及汇报，根据行业发展特点及公司上半年运营情况，从财务、管理、市场、产品、组织、激励等几个方面做了细致的落地策略检讨，对目前所存在的不足进行反思并提出有效的解决办法，逐步落实公司年初战备，实现由“产品开发向市场开拓转化”与“项目建设向产品服务转化”的两个转化，工作重心将主要集聚于产品研发、服务升级、行业拓展及市场覆盖，最终实现公司产品标准化、服务标准化，以赋能公司客户、合作伙伴及全体员工。

公司在上半年里取得的成绩，离不开公司管理团队及所有成员的共同努力。会上，公司CEO龙晓云对2019上半年贡献突出、表现优异的两位员工进行了表彰，授予首次“总裁特别奖”，全体成员以热烈的掌声为获奖同事献上最真挚的祝福。

为了提高全员工作积极性，实现公司与个人双赢，统一资源配置过程中的“责、权、 利”关系，公司CEO龙晓云会上着重指出今后将不断完善总裁特别奖、绩效奖、项目奖及年终奖等奖励制度，并结合公司首轮战略投资推出全员股权激励方案，逐年分批分类实现全员持股。会上举行了首次员工代表持股签约仪式，以有效激励全体员工主动参与公司经营活动，充分发挥每个员工的积极性与创造性，共同创造公司更美的明天。

接点智能将进一步打造“顶层设计-系统建设-数据服务”的全过程工业互联网智造平台服务能力，更好地服务企业，帮助企业实现降本增效、转型升级与高质量发展。