接点观点：管理咨询完全不同于管理培训，管理培训以理念与概念为主，解决共性与基础性问题，而管理咨询以实践与问题为主，系统地解决组织个性问题。
管理，是复杂的系统性问题。基于多年的管理咨询经验与大量的成功咨询案例，以及对管理领域的深刻理解，接点整合专业领域内的战略合作伙伴，结合接点的数据信息库与信息化技术，为组织提供从个性到系统性问题的全面解决方案，包括组织战略、管理体系与流程优化等。
基于政府服务于企业的角色转变，接点多年来一直坚持政策研究，成为政府与企业之间的信息桥梁，为企业提供各种政策项目咨询，协调企业与政府之间的发展方向。
