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接点观点:管理咨询完全不同于管理培训,管理培训以理念与概念为主,解决共性与基础性问题,而管理咨询以实践与问题为主,系统地解决组织个性问题。

      管理,是复杂的系统性问题。基于多年的管理咨询经验与大量的成功咨询案例,以及对管理领域的深刻理解,接点整合专业领域内的战略合作伙伴,结合接点的数据信息库与信息化技术,为组织提供从个性到系统性问题的全面解决方案,包括组织战略、管理体系与流程优化等。

      基于政府服务于企业的角色转变,接点多年来一直坚持政策研究,成为政府与企业之间的信息桥梁,为企业提供各种政策项目咨询,协调企业与政府之间的发展方向。



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